Ваш запрос отправлен.
Спасибо за обращение в нашу компанию!
Узнать подробнее
Я согласен на обработку персональных данных
/ Команда

Команда

Наша команда состоит из профессиональных сертифицированных тренеров, которые являются практиками и профессионалами своего дела. Все знания и инструменты, которые предлагаются на тренингах проверены на личном опыте, а кейсы взяты из реальных ситуаций, что делает наше обучение максимально приближенным к бизнес реальности
Игорь Кабанов
  • Бизнес-тренер
  • Эксперт в разработке систем обучения
  • Бизнес-консультант
О тренере
  • Опыт продаж с 2007 года
  • Бизнес-тренер, консультант по управлению с 2009 года
  • Консультант в области: (систем корпоративного обучения, стандартов сервиса, B2C продаж) с 2012 года
  • Методолог (создание индивидуальных тренингов и кейсов под запросы «заказчика») с 2012 года
  • Опыт руководящей работы с 2013 года
  • Тестирование, оценка, подбор персонала с 2013 года
  • Обучение внутренних тренеров компании с 2014 года
Специализация
  • Проведение стратегических сессий
  • Управление персоналом
  • Публичные выступления
  • Клиентоориентированный сервис
  • Конфликтология
Примеры реализованных проектов
  • Разработка и внедрение должностных инструкций для персонала в компании EML Marketing;
  • Проведено более 50 консультаций по эффективному управлению франшизы в сфере интернет-маркетинга;
  • Разработка и внедрение системы менторинга в компании «Доктор Море»;
  • Создание корпоративного учебного центра, введение стандартов обучения ООО «МАКСИМУС»;
  • Проведение ассессмент-центров и формирование кадрового резерва, ООО ПК БДМ;
  • Разработана сессионная система обучения руководителей (длительностью 1 год), ООО «ЭКВИО»;
  • Разработана и запущена 3-x уровневая система дистанционного обучения, под каждый из уровней продумана и прописана система мотивации, ГК «Пивдом»;
  • Проведение стратегических сессий по увеличению финансовых показателей компании «DevinoTelecom»;
  • Реализован проект по разработке и запуску новых стандартов сервиса в отеле «Green Flow Hotel», основанный на концепции «well being».
Екатерина Приходченко
  • Бизнес-тренер
  • Консультант по управлению
  • Наставник и коуч
О тренере
  • Опыт продаж с 2009 года
  • С 2010 — бизнес-тренер, методолог
  • с 2012 — коуч
  • с 2013 — опыт руководящей должности
  • С 2013 — эксперт в области оценки и развития персонала
  • С 2015 — консультант в области HR
Специализация
  • Проведение стратегических сессий
  • Управление персоналом
  • Клиентоориентированный сервис
  • Интервью по компетенциям
  • Оценка персонала
Примеры реализованных проектов
  • Разработана и внедрена система оценки и развития персонала в компании «Евросеть Ритейл»;
  • Реализован проект наставничества в компании UTS GROUP;
  • Создан кадровый резевр и составлен индивидуальный план развития сотрудников в компании «МетроМет»;
  • Проведение стратегических сессий для руководителей направлений в компании «Евросеть Ритейл»;
  • Создана и запущена система дистанционного обучения в компании Claire's;
  • Запущен проект развития руководителей в компании NeoLine.
Михаил Дуров
  • Бизнес-тренер
  • Бизнес-консультант
  • Коуч
О тренере
  • Опыт продаж с 1996 года
  • Бизнес-тренер с 2008 года
  • Создание тренингов под запрос заказчика с 2009 года
  • Подбор и оценка персонала с 2009 года
  • Опыт руководящей работы с 2009 года
  • Консультирование в сфере продаж и управления персоналом с 2012 года
  • Коуч с 2014 года
  • Обучение наставников и внутренних тренеров с 2014 года
Специализация
  • B2B продажи
  • Переговоры и межличностные коммуникации
  • Эмоциональный интеллект
  • Искусство переговоров
  • Управление персоналом
Примеры реализованных проектов
  • Создание стандартов продаж для завода для АО «Бежецкий завод «АСО»;
  • Создание отдела обучения для компании «АгроСоюз»;
  • Создание системы обучения и оценки персонала на базе СДО для ГК «ЕвроДизайн»;
  • Проведение тренингов и семинаров в открытом формате;
  • Преподавание по программе «Управление продажами» в Центре программ МВА ГИПК РГГУ;
  • Разработка и внедрение системы обучения пользованию интернет-решением для московского отделения Сбербанк;
  • Разработка и внедрение этического кодекса для компании «Прагматик»;
  • Разработка и внедрение дистанционной системы аттестации сотрудников для ГК «Паркет-Холл».
Игорь Загрецкий
  • Бизнес-тренер
  • Коуч
О тренере
  • Опыт продаж с 2010 года
  • Бизнес-тренер с 2012 года
  • Тестирование, оценка, подбор персонала с 2013 года
  • Опыт руководящей работы с 2015 года
  • Фасилитатор команд с 2015 года
  • Консультант по управлению и стратегии с 2016 года
  • Методолог (создание индивидуальных тренингов и кейсов под запросы заказчика) с 2016 года
  • Консультант по управлению и стратегии с 2017 года
Специализация
  • B2C продажи
  • Тайм-менеджмент
  • Эффективная команда
  • Искусство переговоров
  • Оценка персонала
Примеры реализованных проектов
  • Разработка и проведение тренинга для команды коммерческого директора ПАО Мегафон;
  • Проведение мультиязычного тренинга для европейского кластера функции, PepsiCo;
  • Разработка и осуществление программы 3х-месячного трекинга бизнес-процессов и коучинга первого лица, Tardis Arts;
  • Проведение ряда тренингов по командообразованию и посттренинговому сопровождению, Geely Motors;
  • Проведение форсайт и стратегических сессий, SuperTeam;
  • Написание и проведение серии тренингов по командообразованию, РАНХиГС;
  • Запуск и реализация проекта по подбору команды, адаптации персонала и созданию бизнес-процессов в качестве Коммерческого директора, ГК «Красный квадрат»;
  • Разработка и внедрение системы ассесмента и адаптации персонала, агентов по продажам, АНО Первый ЕГЭ-Центр.
Илья Ушаков
  • Бизнес-тренер
  • Наставник
О тренере
  • Бизнес-тренер, психолог-консультант с 2009 года
  • Методолог (создание тренингов под запросы «заказчика») с 2010 года
  • Создание систем обучения «с нуля» с 2013 года
  • Опыт руководящей работы с 2015 года
  • Методолог с 2016 года
Специализация
  • Эффективные коммуникации
  • Личная эффективность
  • Телефонные продажи
  • Искусство переговоров
  • Наставничество
Примеры реализованных проектов
  • Разработка карты ввода новой должности и обучения новых сотрудников;
  • Разработка, проведение и передача в регионы тренинга по Кросс-продажам в ЗАО УК «Аптечная сеть 36,6» (обучено 1000 сотрудников);
  • Разработка и внедрение систем обучения в компаниях «Европейский Медицинский Центр», «Аудиомания», «Университет Синергия»;
  • Разработка модели компетенций и ассессмент-центра для формирования кадрового резерва ОАО «Международный аэропорт Шереметьево»;
  • Реализация проекта по обучению сотрудников к открытию гипермаркета «HoFF» в МЦ «Roomer»;
  • Структуризация и обновление всей Базы знаний системы дистанционного обучения в «Университет Синергия».